La brutta storia dei voucher
A suo tempo, ad essere preciso davanti all'ospedale di Aosta, dove i pensionati "Cgil" raccoglievano le firme, ho sottoscritto i tre quesiti referendari in tema di lavoro proposti da questo sindacato, che chiedono, rispettivamente, l'abolizione del "Jobs act" (anglicismo) con riguardo - in certi casi - al ritorno all'articolo 18 dello "Statuto dei lavoratori" con la reintegra nel posto di lavoro in caso di licenziamento disciplinare giudicato illegittimo, la cancellazione dei "voucher" (anglicismo) e infine il ritorno alle garanzie per i contributi dei lavoratori delle ditte che subappaltano lavori.
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